A gestão de incompetentes é um dos temas centrais da gestão empresarial. E não se ensina nas escolas de gestão!

 

Partindo da sua experiência prática, o autor apresenta uma abordagem inovadora sobre a forma de lidar com a incompetência enquanto elemento central da gestão de pessoas. Trata-se, por isso, de um livro imprescindível a todos os dirigentes e gestores, pois permite:

Reconhecer a própria incompetência e a dos outros: sabemos de cor o que fazem mal os outros, mas não reconhecemos os nossos erros.

Diagnosticar incompetências: há diversos tipos de incompetentes e para cada um, a sua abordagem e o seu tratamento específico. 

Tratar as incompetências: descer à origem do problema, punir com pedagogia e gerir emocionalmente o colaborador. 

 

Organizado sob a forma de manual prático, é muito concreto na abordagem que faz sobre as chefias e os empregados, levando o gestor a compreender e a tratar as suas incapacidades e as dos outros; a melhorar o relacionamento interpessoal e empresarial; a promover o potencial dos seus colaboradores e a melhorar os resultados empresariais.

 

«Gabriel Ginebra coloca a nu com inteligência as incompetências das nossas empresas. Propõe um regresso à gestão com sentido que coloca a pessoa no centro de tudo. Em tempos de crise económica e moral, fornece ideias sólidas onde nos agarrarmos».

Leopoldo Abadía

Gestão de incompetentes

REF: ISBN: 978-989-8694-89-8
14,90 € Preço normal
13,41 €Preço promocional
  • Capa: Mole

    Formato: 160 mm x 225 mm

    Nº Páginas: 224

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